Teams / Supervision

Professionelle Reflexion zur Sicherung und Verbesserung der Arbeitsqualität von Teams und Gruppen

Teamentwicklung

Bei der Teamsupervision stellen wir Ihr Team ins Zentrum der Betrachtung.

Ziel ist eine Steigerung der Zusammenarbeit, Effizienz und Produktivität des Teams, um damit langfristig zum gemeinsamen Arbeitserfolg beizutragen.

Wir arbeiten mit dem 5-Phasenmodell der Teamentwicklung nach Tuckman, um die Leistung und Beziehungsqualität von Teams zu erhöhen. Als günstig hat sich bisher häufig folgender Ablauf erwiesen:

Start mit 1 Halbtag, in zeitlichem Abstand von 2 Wochen zwei weitere Halbtage (ein Nachmittag und ein Vormittag am Folgetag).

Bei Bedarf und je nach Verlauf weitere Treffen, z.B. im Abstand von 4-6 Wochen à 90 -135 min

Fallsupervision

Zur Weiterentwicklung und auch zum Erhalt der Teamqualität begleiten wir Ihr Team in dem Bedürfnis nach einem Teamgefühl mit einem oder auch ohne einen konkreten Anlass.

Für die Weiterentwicklung der Teamqualität empfehlen wir aus Erfahrung mindestens eineinhalb Tage mit Übernachtung in einem Seminarhotel.

Augehend vom aktuellen Zustand kann Ihr Team je nach Bedarf Ziele und Ideen zu deren Umsetzung entwickeln.

z.B. 1,5 bis 2 Tage mit Übernachtung

Teamentwicklungstage

Fallsupervision ist eine spezifische Form von Supervision mit einem idealtypischen Phasenverlauf. Eine Person bringt ein Anliegen, einen sog. Fall in die Gruppe ein, der in der Supervision (meist 90 min - 135 min) gemeinsam bearbeitet wird.

Ziel einer Fallsupervision ist es, durch das multiperspektive Fallverstehen situationsadäquate Lösungsperspektiven zu entwickeln.

Dabei erweitern alle Gruppenmitglieder ihre Reflexionsfähigkeit und ihre professionelle Handlungskompetenz.

Wir richten uns nach Ihrem Bedarf, z.B. alle 4 Wochen 2-3 Einheiten à 45 min